株式会社日本確認検査センター

日本確認検査センター様より、新卒採用およびキャリア採用を目的とした動画制作をご依頼いただきました。

建築確認検査業界では、キャリア採用が中心となっており、新卒採用については各社とも積極的な情報発信が行われていないのが実情です。
さらに、「指定確認検査機関」という言葉自体が、学生の授業や進路選択の中でほとんど触れられていないため、業界自体が知られていない状態にあることが大きな課題でした。

そこで今回は、単発の採用動画制作にとどまらず、採用専用のYouTubeチャンネルを新たに立ち上げ、毎月10本以上の動画を継続的に発信することで、ネット上での採用ポジションを構築する施策をご提案・実施しました。

動画のテーマは、
・仕事内容の具体像
・社員のリアルな声
・業界の役割と社会的意義
など、学生が「知らない前提」で理解できる内容を重視しています。

実施内容と成果

・動画制作本数：152本（2025年12月時点）

・採用専用YouTubeチャンネルを運用

・新卒向け動画を段階的に配信

その結果、2025年12月時点で新卒内定者3名が決定。

社長様からのご報告では、
いずれの内定者もホームページ内の採用動画をきっかけにYouTubeチャンネルへ遷移し、複数の動画を視聴した上で企業理解を深め、エントリーに至ったとのことでした。

動画による継続的な情報発信が、「知られていない業界」から「理解した上で選ばれる企業」へと認識を変える結果につながった事例です。

新卒採用動画

キャリア採用動画

YouTubeチャンネル
https://www.youtube.com/@nikkaku2024